service 01 企業型確定拠出年金（401k）の相談 HOME 事業内容 企業型確定拠出年金（401k）の相談 これからの時代に適した、 賢い資産形成を。 確定拠出年金とは、自助努力によって資金を積み立てて運用し、拠出した掛け金を受け取る年金制度のこと。アメリカ合衆国の米国内国歳入法（Internal Revenue Code of 1978）の条項名（401［k］）に由来して「401k」とも呼ばれています。 企業型確定拠出年金を導入する大きなメリットは以下の通りです。 ● 掛け金・運用益ともに非課税 企業が拠出した掛け金は全額損金にあてることが可能。たとえば、退職希望者に支払う退職一時金の一部を確定拠出年金に移行することで企業側の負担を軽減・節税できます。 ● 給付金の所得税が控除される 給付金を分割して受け取る場合は「雑所得扱い」となり、公的年金等控除が適用。一括で受け取る場合は「退職所得控除の扱い」となり節税することができます。 ● 個々のライフスタイルに合った資産形成が可能 従業員一人ひとりの将来設計やライフスタイルに合わせて、運用商品や拠出額を選択することが可能。充実した福利厚生制度の導入は、優秀な人材確保にもつながります。 中小企業・歯科医院の方針やご意向に沿って、社会保障制度なども上手く活用しながら少ない資金で有効に運用していく方法をアドバイスいたします。「退職金の費用を見直したい」「損金の負担を軽減したい」「魅力ある福利厚生制度を導入することで良い人材を確保したい」とお考えの方は、ぜひ企業型確定拠出年金の導入をご検討ください。導入前の準備から運用アドバイスまで包括的にサポートいたします。 FLOW 導入までの流れ ヒアリング・加入制度の確認 今後の経営方針や福利厚生に関するお悩み・ご希望などを丁寧にヒアリングいたします。 また、加入制度の確認も併せて行います。 規約作成・申請 労使交渉を行い、従業員全員が合意したうえで規約を作成。 厚生労働大臣へ申請いたします。 運用管理機関・運用商品の選定 運用管理機関（確定拠出年金の運営管理を行う銀行など）、および、資産管理機関（加入者の年金資産の管理・保全を行う信託銀行や保険会社など）を決定します。 また、リスク・リターンが異なる3つ以上の運用商品を用意します。 従業員向けに運用の講習会を実施 従業員向けに、掛け金の運用に関する基本的な知識・情報を提供する講習会を実施。いよいよ制度スタートとなります。ここまでで約4ヶ月かかります。 PRICE 料金表 企業型確定拠出年金（401k）の相談 導入相談から申請、運用講習会の開催までトータルにサポートいたします。 要見積もり 財務相談 資産運用
